本网讯（通讯员 谢梦雪）为帮助新入职教职工快速融入学院环境、明晰岗位职责与发展方向，8月25日，人工智能学院于5304会议室召开2026年秋季学期新入职教职工座谈会。本次会议由学院院长杜松江主持，学院领导班子及新入职青年教职工参会。
会议伊始，杜松江院长对新入职教职工的加入表示热烈欢迎，向大家介绍了学校的发展历程、办学特色以及人工智能学院的学科建设、师资力量和发展规划等基本情况。同时，杜院长结合学院发展实际，对青年教师的职业发展提出殷切期望和明确要求，希望全体新教师坚守教育初心、深耕教学科研，立足岗位锤炼本领，积极融入学院发展大局，以实干担当助力学院高质量发展。
随后，党总支书记王艳聚焦师德师风建设与学生德育工作展开讲话。她强调，师德是教师的立身之本、育人之基，青年教师要严守师德底线，恪守职业准则，树立正确的教育观、学生观、价值观。在日常工作中要以身作则、为人师表，用心关爱学生、深耕德育，将立德树人根本任务融入教育教学全过程，切实扛起教书育人的责任与使命。
副院长张继成围绕教学科研、日常管理、绩效考核等核心工作进行细致解读和深入解析。他结合学院教学规范、科研激励政策、考核评价标准等内容，为新教师梳理了工作重点与努力方向，指导新教师规范开展教学工作、积极投身科研创新，合理规划工作与学术发展路径，助力大家快速适应岗位工作要求。
交流环节中，各位新入职教职工依次进行自我介绍，分享个人学习工作经历与入职感悟。大家纷纷表示，将尽快完成角色转换，快速适应新岗位、新环境、新节奏，虚心向资深教师学习请教，潜心教学、踏实科研、严守师德，不断提升自身综合素养，为学院教育事业发展贡献青春力量。
此次座谈会的召开，为新教职工搭建了良好的沟通交流平台，明晰了职业发展方向。下一步，人工智能学院将持续做好青年教师培养工作，完善师资培育体系，助力青年教师快速成长，为学院高质量发展注入源源不断的新生动力。
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