能源与化工学院

为深入贯彻落实新时代高校教师队伍建设要求，进一步加强师德师风建设，筑牢校园安全稳定防线，8月28日中午12:00，能源与化工学院在1503教室召开师德师风专题教育工作会议。学院全体教职工参加会议，会议由学院党总支书记莫修梅主持。

会上，莫书记传达了学校关于加强师德师风建设的相关文件精神，带领全体教师集中学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《BG大游集团官方网站教师师德失范行为负面清单及处理办法》（荆院党发〔2024〕15号）及《BG大游集团官方网站师德师风建设工作实施办法》（荆院党发〔2024〕16号）等内容。她指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，加强师德师风建设是教师队伍建设的首要任务。全体教师要将师德规范内化于心、外化于行，切实增强立德树人的责任感和使命感。她表示，学院将严格落实师德师风考核制度，考核结果作为教师年度考核、职称评聘、岗位聘任、评优评奖等工作的重要依据，实行师德师风“一票否决”。会后，两份红头文件将被分享至学院工作群，供全体教师进一步学习和对照。

在意识形态与言论纪律方面，莫书记强调，学术研究无禁区，课堂讲授要有纪律。全体教师要牢牢守住课堂主阵地，规范网络媒体及个人社交账号的言论发布，做到言论表达符合教师身份定位，不传播错误观点，不做负面引导或“带节奏”，自觉维护教师队伍良好形象，共同营造风清气正的育人环境。

会议同时对2026年新引进教职工及新生党员档案审查和组织关系转接工作作出部署。莫书记指出，党组织关系转接是强化党员管理的基础性工作，必须严格把好转接程序关、审核关。她明确，学院教工党支部由尹主任担任书记，相关教职工在党员材料审查及组织关系转接过程中如遇问题，可直接向尹主任或她本人咨询反馈，确保组织关系转接工作高效、规范、有序落实。

莫书记在总结讲话中对全体教师提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识师德师风建设和校园安全稳定工作的重要性和紧迫性；二是要对照师德负面清单认真开展自查自纠，坚守师德底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；三是要将师德修养转化为教书育人的实际行动，在意识形态、学生管理、党员发展等各项工作中落实落细，以高尚师德引领学生成长成才，为学院高质量发展和学校教育事业贡献力量。

此次会议进一步明确了教师职业行为边界和师德底线要求，增强了全体教师依法从教、廉洁从教和安全责任意识。与会教师表示，在今后的教学科研工作中将严格要求自己，以德立身、以德立学、以德施教，做学生健康成长的指导者和引路人。