本网讯（通讯员 黄欣怡）为进一步梳理阶段工作、压实重点任务，2026年10月12日，人事部在图书馆301会议室召开2026年秋季学期第三次部门工作会议。党委副书记、副校长刘瑾出席本次会议，人事部全体人员、评建办相关人员参会，会议由人事部副部长罗华乐主持。

会上，部门成员依次开展阶段性工作总结，梳理前期各项重点工作完成情况，查摆工作不足，并结合岗位实际明确后续工作思路与推进计划，确保各项工作有序衔接、闭环落实。

罗部长对下一阶段重点任务作出统筹部署。他要求全体人员进一步压实岗位职责、细化工作举措、提升工作质效，统筹抓好日常业务和重点专项工作，推动部门工作规范化、高效化开展。

评建办谢慧老师开展本科教学工作合格评估专题培训。谢老师紧扣评估核心指标，围绕师资队伍建设重点内容逐条解读，立足全局定位、对标数据及实施路径，为部门精准推进评建工作提供了清晰指引。

最后，刘校长作总结讲话并提出工作要求。她强调，全体成员要立足岗位主动思考，强化担当作为；以本科教学工作合格评估为契机，以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设，把评估标准融入日常工作，转变管理思维，全面提升部门规范化管理水平。

下一步，人事部全体成员将对标评估要求，紧盯重点任务，补齐工作短板，真抓实干、稳步推进各项工作落地见效，为学校高质量发展和评建工作有序推进提供有力保障。