智能制造学院

为持续推进访企拓岗促就业专项行动，深化校企合作、产教融合，对标智能制造产业岗位需求，优化智能制造学院人才培养方案，打通人才培养、实习实训与高质量就业衔接通道，近日，BG大游教务处副处长申文明、就业处市场科陈宁，智能制造学院党总支书记卢勤、副院长樊甜甜，毕业班辅导员吴昙及其他毕业班辅导员代表，带领20名2027届毕业生代表赴湖北美的洗衣机有限公司参观学习、对接交流。

湖北美的洗衣机有限公司是美的集团洗衣机事业部重点智能制造基地，为湖北省智能制造试点示范企业、5G全连接标杆工厂，依托5G+工业互联网平台，打造设备自动化、生产透明化、物流智能化、管理移动化、决策数据化的现代化智能工厂，集聚自动化产线、智能检测、工业控制等前沿技术，与智能制造学院专业方向高度契合。

在企业讲解员的引导下，师生一行先后参观企业展厅、智能化生产车间，近距离观摩滚筒洗衣机、干衣机全流程智能制造生产线，详细了解企业发展布局、核心工艺、智能装备运维、数字化管控流程以及企业人才需求标准、岗位晋升体系、实习培养机制。同学们认真观察自动化装配、视觉检测、智能物流等生产环节，对照课堂所学的机电控制、智能制造、PLC 应用等专业知识，主动向企业技术人员请教技术难点、岗位能力要求，直观感受智能制造行业发展前沿，对专业应用场景形成更加清晰的认知。

参观结束后，校企双方开展座谈交流。党总支书记卢勤介绍了智能制造学院专业建设、学生规模、人才培养总体思路，重点围绕学院人才培养方案修订、实践教学体系建设、实训项目开发等内容进行沟通，希望依托美的智能工厂平台，推动专业设置对接产业需求、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程，把企业真实生产案例、技术标准融入人才培养环节。副院长樊甜甜就学生跟岗实习、企业导师授课、联合开发实训项目、技能证书共育等合作方向与企业深入洽谈。申文明副处长从学校教学管理层面，提出以本次走访调研成果为依据，收集产业一线反馈意见，反向推动人才培养方案迭代优化，强化实践育人比重，提升人才培养适配度。陈宁老师围绕就业市场开发、校园招聘、就业前置培养等方面，和企业对接岗位资源，搭建常态化就业输送渠道。

企业方对BG大游智能制造人才培养定位给予肯定，介绍了企业设备运维、工艺工程师、自动化调试等岗位用人需求，表达了在校企共建实习基地、订单式培养、学生预就业等方面深化合作的意愿。参会毕业生代表结合自身职业规划，就实习时间、技能提升、薪资福利、发展通道等问题积极提问，企业人力资源负责人逐一解答。

本次参观交流活动，是学院落实产教融合、检验人才培养成效的一次实地调研。一方面，让毕业班学生走出校园、走进头部智能制造企业，破除求职信息壁垒，树立贴合产业实际的职业目标；另一方面，为学院优化人才培养方案收集一线产业数据，找准课程体系、实训环节与企业需求之间的差距，为后续校企共建实训平台、共研课程资源、共组师资团队打下坚实基础。

下一步，智能制造学院将持续坚持产教融合育人路径，持续常态化开展访企拓岗，积极对接区域智能制造龙头企业，不断完善人才培养方案，强化学生工程实践能力、岗位适配能力培养，推动校企资源共享、优势互补，努力培养更多适应先进制造业发展需要的应用型智能制造人才，助力毕业生高质量充分就业。