管理学院

换届目的：为保障管理学院团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，充分发挥学生组织自我教育、自我服务和自我管理的职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，进行2026-2027学年管理学院团总支学生会部长团换届调整工作。

换届对象：学生会学生干部、表现优秀的主要班干部、校级组织主要干部。

竞选职位：

竞选要求：

（一）学生会候选人要求

1.思想端正，作风正派，政治立场坚定，拥护党的领导，具有大局意识和责任担当；

2.遵纪守法，品行端正，无违规违纪记录，在学生中能起到模范带头作用；

3.有较丰富的学生工作经历或工作经验，有较强的组织协调和抗压能力，在个人过往工作中未出现过重大失误；

4.学习成绩优异，有较为突出的工作能力，能够吃苦耐劳、团结同学，有实事求是和敬业奉献的精神。

（二）非学生会成员候选人要求

1.符合学生会候选人资格条件；

2.在班级担任主要班干部或在校级组织任职，且认真负责，工作得到学院老师的认可和学生的好评；

3.至少得到一名辅导员老师的推荐和一名主席团成员的推荐。

换届流程:

（一）报名阶段

1.报名时间：2026年9月4日（周五）——2026年9月6日（周日）晚上18:00；

2.报名方式：填写《2026年管理学院团总支学生会部长竞选报名表》，详见附件一表格。纸质版报名表于9月6日（周日）下午17:30-18:30，在6105教室上交至管理学院团总支学生会汪佳倩，同步将电子版报名表发送至指定邮箱：1722021045@qq.com。

（二）候选人面试

1.面试时间：待定；

2.面试地点：待定；

3.面试方式：采取演讲形式对个人情况、工作经历、竞选职位的理解以及今后工作的设想等方面进行介绍，时间控制在3-5分钟。同时，采用半结构化面试(10分钟以内），主要考核个人形象、综合分析、逻辑思维、语言表达、灵活应变能力等。

（三）结果公示与聘用

确定岗位拟定结果，开展谈话，给予公示并聘用。

（四）召开新一届学生会干部大会。