城市建设学院

本网讯（通讯员：张高翔）为紧扣本科教学工作合格评估和迎评工作要求，学院依托高职称师资力量搭建教学研讨平台，借助集体磨课研讨实现经验共享，持续打磨课程、精进课堂教学水平。10月13日，我院高职称教师座谈会在S2404教室召开，多位高职称骨干教师参加会议。会议由4城市建设学院院长贺才豪主持。

会议聚焦教学资源建设、实训条件保障、课堂学风管理、师资帮扶培育等重点工作，查摆教学短板、明确整改举措，全面部署下一阶段教学提质增效各项工作。会议明确将持续优化教学资源体系，盘活企业真实工程项目资源，依托优质工程图纸素材丰富实训及毕业设计教学内容。针对实训保障和课堂育人短板，将常态化运维与长效学风建设机制相结合。学院将落实实验室设备定期巡检维保制度，排查更换损坏设备，解决教学软件运行故障，保障实训教学平稳开展。同时聚焦课堂纪律松散、学风薄弱等问题，建立常态化育人管理模式，通过长期引导、持续规范，稳步提升课堂育人质量。

会议正式确立双向磨课工作思路和精准师资帮扶机制。一方面系统打磨课程内容、教学设计与授课方法，提前谋划来年教学工作；另一方面持续抓实学生学习习惯养成，久久为功推进学风建设。同时，学院将针对性开展重点教师帮扶跟进工作，畅通教学督导反馈渠道，做到问题及时指出、困难及时解决。

下一步，我院将逐条落实本次会议工作部署，细化整改举措、压实工作责任，持续优化教学管理、实训保障和师资培育体系，不断夯实人才培养根基，推动学院教学工作高质量发展。