本网讯（通讯员 黄欣怡）为扎实推进人事各项重点工作落地落实，聚力夯实本科教学工作合格评估基础，进一步凝聚部门工作合力、提升履职效能，2026年9月21日，BG大游人事部在图书馆301会议室召开2026年秋季学期第二次部门工作会议。党委副书记、副校长刘瑾出席会议，人事部全体工作人员、评建办相关人员参会，会议由人事部副部长罗华乐主持。

会议第一项，本科教学工作合格评估知识培训。评建办胡彦龙老师围绕本科教学工作合格评估核心指标，聚焦师资队伍数量与结构、教学管理队伍建设等开展专项讲解。

会议第二项，传达学习BG大游集团官方网站2026年秋季学期第一次中层干部例会暨评建工作重点任务推进会会议精神。

会议第三项，部门成员总结汇报前期工作情况和下一步工作计划。会上，人事部全体成员依次作工作汇报，全面复盘前期岗位职责落实、重点任务推进等工作成效，客观剖析工作推进过程中存在的短板不足、薄弱环节及问题成因。

会议第四项，人事部副部长罗华乐对下一阶段重点工作进行强调。结合前期工作落实情况及学校整体工作安排，他强调，各项工作不能流于形式、停留在书面汇报层面，必须狠抓落地执行、务求实效，并提出三点工作要求。一是强化执行能力；二是高效破解工作难题；三是主动担当作为。

会议第五项，党委副书记、副校长刘瑾提出工作要求。刘校长要求全体人事工作人员主动研读学习国家高等教育相关政策文件。同时，她对部门工作提出三点明确要求：一是严守纪律底线，规范言行举止；二是深耕岗位职责，高质高效完成各项工作任务；三是聚力提质增效，提升工作水平。

此次会议进一步统一了部门思想、明确了工作重点、压实了岗位责任，为人事部各项工作规范化、高效化推进，助力学校本科教学工作合格评估落地见效、学校高质量发展提供了坚实保障。